當前，正值奮戰(zhàn)二季度、沖刺“雙過半”的關鍵時期，寶鋼德盛熱軋廠緊扣形勢任務教育要求，堅持“內部挖潛、崗位聯(lián)動”，打破傳統(tǒng)崗位壁壘，推動技術團隊、設備班組、一線操作高效協(xié)同、同向發(fā)力，以“心往一處想、勁往一處使”的攻堅姿態(tài)，聯(lián)手破解生產堵點，用協(xié)同創(chuàng)新跑出產線提質增效的加速度。
在前期問題頻發(fā)、臨時換輥嚴重影響生產穩(wěn)定的情況下，軋鋼作業(yè)區(qū)主動牽頭，迅速聯(lián)合工藝、設備、操作等多崗位骨干成立內部協(xié)同攻堅小組。團隊成員扎根現(xiàn)場、同頻共振，技術人員深挖工藝根源，設備人員全面排查隱患缺陷，一線操作班組真實反饋實操痛點，快速鎖定制約產線穩(wěn)定的關鍵問題，形成了“問題共查、方案共商、難題共破”的內部攻堅格局。
攻堅過程中，熱軋廠內部的協(xié)同力量得到充分彰顯。工藝團隊牽頭優(yōu)化糾偏控制邏輯、調整輥形參數，提升板形控制與軋制模型精度；設備團隊同步推進關鍵設備消缺與精度提升，保障硬件狀態(tài)可靠；操作班組全程參與現(xiàn)場調試，及時反饋運行數據，助力參數持續(xù)迭代優(yōu)化。各崗位不分你我、無縫銜接，將“單兵作戰(zhàn)”轉變?yōu)椤皡f(xié)同會戰(zhàn)”，以高效配合推動各項改進措施快速落地。
從工藝優(yōu)化到設備升級，從模型調試到全產線推廣，團隊始終以協(xié)同補短板、以合力破難題。經過集中攻堅，熱軋產線臨換發(fā)生率持續(xù)走低，運行穩(wěn)定性顯著增強，臨時換輥頻次大幅下降，生產效率和作業(yè)連續(xù)性實現(xiàn)全面提升，為產線高效穩(wěn)產筑牢了堅實保障。
此次攻堅是熱軋廠立足內部、強化崗位聯(lián)動、以協(xié)同破解生產難題的成功實踐。下一步，熱軋廠將持續(xù)深化跨崗協(xié)同機制，充分凝聚全員智慧與力量，聚焦生產痛點持續(xù)攻堅，以更強合力、更實舉措，為公司發(fā)展注入源源不斷的協(xié)同動能，以實干實績助力實現(xiàn)“雙過半”目標。
（來源：寶鋼德盛）
